若言言

犹太人卡尔？迪罗先生经营着一家五金公司，由于业务拓展的需要，公司招聘一批新员工。在新员工培训的大会上，他给这些新员工讲了这样一个故事：　 　　 有一家公司淘汰了一批落后的设备。　　 　　 董事长说：“这些设备不能扔，找个地方放起来。”于是专门为这批设备修建了一间仓库。　　 　　 董事长说：“防火防盗不是小事，找个看门人。”　　 　　 于是找了个看门人看管仓库。　　 　　 董事长说：“看门人没有约束，玩忽职守怎么办?”　　 　　 于是又派了两个人过去，成立了计划部，一个负责下达任务，一个负责制订计划。　　 　　 董事长说：“我们必须随时了解工作的绩效。”　　 　　 于是又派了两个人过去，成立了监督部，一个负责绩效考核，一个负责写总结报告。　　 　　 董事长说：“不能搞平均主义，收入应拉开差距。”　　 　　 于是又派了两个人过去，成立了财务部，一个负责计算工时，一个负责发放工资。