维维宝宝 2008-5-23 10:15
新劳动法产检假等假期的规定
新劳动法规定的产假相关条款
5.4.1 产检假
· 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
· 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
· 怀孕第8个月，可享受2天假期。
· 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
5.4.2 产假
· 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
· 产假需提供的证件
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)
开心妈咪 2008-5-23 10:33
我在私企工作，怀孕的时候去产检都没请假，去外面办事情的时候，直接检查掉了，又不影响工作，也不用请假那么麻烦，呵呵!!
小白1109 2008-5-23 10:35
这不是国家的规定吧，好像每个地方的法规又不一样吧？
我在成都，第二条是晚育加30天，难产再多加15天。最后一条也没听说过。
zoezou 2008-5-23 10:36
[004] [004] [004] 太好啦,虽然我以后不再生了,但真替姐妹们高兴,
灰灰小姐 2008-5-23 10:37
最后一条有吗?好象没有吧.....如果这样就增加35天,那不是好死了?
维维宝宝 2008-5-28 08:35
[quote]原帖由 [i]小草YY[/i] 于 2008-5-23 19:15 发表 [url=http://forum.5721.net/redirect.php?goto=findpost&pid=482755&ptid=187904][img]http://forum.5721.net/images/common/back.gif[/img][/url]
好象是乱说的吧，要是真的就太好了 [/quote]
本来就是真的，新的劳动法是这么规定的
敏莉 2008-5-28 16:42
甘请问,休产假应补多少钱一个月呢?私营企业会不会补呢?
小花(@_@) 2008-5-28 18:26
[n6] [n6] [n6] [n6] [n6]
好象没多大变化啊....
小丫0303 2008-7-3 16:07
你好,我在新劳动法里没有找到这个文件呢....你能不能把原文发给我呀...我们单位正在需要这个,呵呵,,,这样又可以多休息了,哈哈
xiyan0113 2008-7-3 16:09
[quote]原帖由 [i]zoezou[/i] 于 2008-5-23 10:36 发表 [url=http://forum.5721.net/redirect.php?goto=findpost&pid=481452&ptid=187904][img]http://forum.5721.net/images/common/back.gif[/img][/url]
[004] [004] [004] 太好啦,虽然我以后不再生了,但真替姐妹们高兴, [/quote]
根本不落实的，我们公司就不执行30天的晚育假的，很郁闷
HDJ 2008-7-7 10:57
我想问新的劳动法是从何时开始执行呢？好像我们公司的休假制度与这个不太一样啊？
云杉宝宝 2008-7-7 11:03
那我要问一下人事部咯，害得我现在检查都要请年假呢。。。。
好奇的妈妈 2008-7-8 09:23
晚育假不是只有20天吗？最后一条怎么也没有看见文件上有呢？
