狗宝宝 2008-4-27 10:12
看看国外的公司都给职工什么福利
来加拿大后一直在大公司工作，一晃这么些年，舒适的环境让自己越呆越懒，那天同父母闲聊，讲以前国营单位的福利，对比后才体会到原来我一直吃着资本主义的大锅饭呐。
医疗方面政府负责看病住院的费用，药费要自己负责，这项公司报了，包括老公和小孩的；
看牙医在加拿大也是比较贵的，这些年补牙和定期洗牙也是全部靠公司福利；
物理治疗一年可以报近2000块，在综合理疗诊所就可以用这项每周一次全身按摩，足部按摩等；
福利里面还有一项就是让你做按摩，很多中国人开的按摩美容院可以让你用这项来做美容，甚至手部和足部护理，夏天去做个水晶指甲公司还给报销，听起来是不是有点爽？
加拿大紫外线强，眼镜当然是必备之物，这个公司早给你想好了，两年报一次，费用够你狠狠地买一副昂贵时髦的太阳镜；
加拿大人喜欢户外活动，一双舒适的鞋自然免不了。每年公司报销一双鞋子的费用，高达$1500，名牌皮鞋在商店顶多卖$200,我通常也就买二线名牌$100多的也很不错了，所以这1500一双的鞋子也就只好请矫形鞋医师为你量脚订做，先诊断你的足部问题，再据此设计适合你的鞋垫，最后是选择你喜欢的款式镶嵌鞋垫，上脚后无比舒服。
学费是几乎每个公司都会给的，只是金额多少而已，对于我这样的懒人来说这项还是帮公司省省好了。
去年底统计，我们公司这样的福利还只属于中等，有些更好的公司甚至让你报销健身设备，买个跑步机放家里，冬天也不用出门就可以锻炼了。我老公最早的公司每天提供丰富的早餐，每年可以报销健身俱乐部的费用。
寒山拾得 2008-4-27 10:15
羡慕啊～[21.gif]
国内要是能这样，得救活多少单位，增加多少就业机会啊。
不过呢，现在的老大们比较喜欢敛财，实现的机会太渺茫啦[5.gif]
zoezou 2008-4-27 10:36
[16.gif] 羡慕……不过现在我们国内也实行了全民医保……相信我们国家会慢慢超过其它国家[17.gif]
waitting 2008-4-27 12:10
想问下lz，在加拿大生孩子的费用大概多少啊？公司对生孩子的孕妇有什么补助呢？
梓鹏妈妈 2008-4-27 12:12
国内要有这么好的待遇,也就不会有那么多人跳槽或是下海啦.
海外当妈 2008-4-28 01:15
加拿大的税怎么样？国外就是税多嘛，福利好是应该的！
Luna-Baby 2008-4-28 01:29
心态真好```我总觉得自己教那么多税,得到一点福利也是应该的
狗宝宝 2008-4-28 03:09
[quote]原帖由 [i]waitting[/i] 于 2008-4-26 20:10 发表 [url=http://forum.5721.net/redirect.php?goto=findpost&pid=443392&ptid=185048][img]http://forum.5721.net/images/common/back.gif[/img][/url]
想问下lz，在加拿大生孩子的费用大概多少啊？公司对生孩子的孕妇有什么补助呢？ [/quote]
免费的啊，政府提供的免费医疗。生完小孩后有一年产假，公司保留职位，政府支付薪水。
狗宝宝 2008-4-28 03:13
[quote]原帖由 [i]海外当妈[/i] 于 2008-4-27 09:15 发表 [url=http://forum.5721.net/redirect.php?goto=findpost&pid=444105&ptid=185048][img]http://forum.5721.net/images/common/back.gif[/img][/url]
加拿大的税怎么样？国外就是税多嘛，福利好是应该的！ [/quote]
加拿大税是很高的，30%，甚至40%都拿去缴税了，不过到年底这样抵扣那样抵扣，报税的时候又可以退回来一些，一般我都能把边际税率给降到20%以下，呵呵，要不也做不了税务师了。
狗宝宝 2008-4-28 03:17
[quote]原帖由 [i]Luna-Baby[/i] 于 2008-4-27 09:29 发表 [url=http://forum.5721.net/redirect.php?goto=findpost&pid=444113&ptid=185048][img]http://forum.5721.net/images/common/back.gif[/img][/url]
心态真好```我总觉得自己教那么多税,得到一点福利也是应该的 [/quote]
税是缴给政府的，政府设施也只能普及大众，可上面说的那些福利都是公司提供的，因公司而异吧，当然我为公司服务，它通过工资福利措施笼络职工也是应该的。
紫菱 2008-5-30 14:56
在日本，要看公司的好坏，还有你的雇佣状态，待遇非常的不同。大公司一般待遇很好，但是有的小公司也给非常好的待遇。最好的情况就是每个月住房免费，生孩子除了国家给的还有50万祝贺金，孩子每个月除了国家给的还有2万，老婆不工作的有家族补助3万，看病自己负担的公司给报，工作满20年可以领到退职金3000万。不过，这样好的条件越来越少了。一般住房补助房租的50%，出产祝金1-10万，退职金可能很少，这种情况的家庭越来越多。
以上数字均为日元。