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公司結束經營，孕、哺乳期應怎樣賠償？

公司因經營不善而結束，請問孕婦和哺乳期的女職工，該怎樣索賠？有沒有規定的。

这个可以问问劳动部门的吧[026] [007]

俊宇妈妈  懂得这块的法律哦  不过好久没见她了

公司可能這個月中就要開掉我們了，我正好計劃懷孕，所以咨詢一下。不過不知我能否趕上。[006]

如果平时工资照发，这样不会给孕妇有什么赔偿。因为是公司经营不善而不是故意将孕妇辞掉的。

[[i] 本帖最后由 娟子 于 2007-12-7 15:29 编辑 [/i]]

是啊我觉得娟子说的有道理~

但是公司又不宣佈倒閉呀，因為集團還有其它公司，怕影響不好，所以只是說清算，多余的人裁員，如果你堅持不肯，那就放假，只拿基本的底薪，可是如果放假拿基本工資會有這樣一個問題，2008新勞動法解除勞動合同的經濟賠償是按你前一年的工資合計平均來的，那樣就少了很多，唉!

我公司也是这种情况！如果公司倒闭了就不用赔偿给孕妇了吗？如果公司是变卖给其它公司，孕妇可以得到应得的赔偿吗？
急盼回复！

[quote]原帖由 [i]dingyh_02[/i] 于 2007-12-7 17:26 发表 [url=http://forum.5721.net/redirect.php?goto=findpost&pid=261489&ptid=170438][img]http://forum.5721.net/images/common/back.gif[/img][/url]
但是公司又不宣佈倒閉呀，因為集團還有其它公司，怕影響不好，所以只是說清算，多余的人裁員，如果你堅持不肯，那就放假，只拿基本的底薪，可是如果放假拿基本工資會有這樣一個問題，2008新勞動法解除勞動合同的經濟 ... [/quote]应该很不错的了