menlh 2007-7-17 13:06
放产假的时候也有工资的哦,怎么办理手续我告诉你们.
[color=#000000][size=5][font=宋体]好多准妈妈只知道有产假[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]但不知道生产的那几个月里不上班也能有工资[/font][font=Times New Roman].[/font][font=宋体]如何享受生育保险待遇[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]我就将我所知道的告诉大家[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]每个地方政策都有所不同[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]但应该是大同小异吧[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]我下面的规定是按浙江省的介绍的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]可供大家参考[/font][font=Times New Roman]:[/font][/size][/color]
[font=Times New Roman][size=5][color=#000000] [/color][/size][/font]
[size=5][color=magenta][font=宋体]简单的说[/font][font=Times New Roman]:[/font][font=宋体]公司给个人缴纳生育保险[/font][font=Times New Roman]6[/font][font=宋体]个月上[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]公司跟职工之间有一份怀孕前签订的劳动合同[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]必须要当地劳动局公证过[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]否则无效[/font][font=Times New Roman]),[/font][font=宋体]在你生产后[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]个月内拿着相关资料去当地相关机构申请办理[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[color=#000000][size=5][font=宋体]以下我只是摘了一些重点[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]如果你们想了解的更详细可以去当地保障局咨询[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
[font=Times New Roman][size=5][color=#000000] [/color][/size][/font]
[font=宋体][size=5][color=#000000]浙江省生育保险暂行规定的通知[/color][/size][/font]
[font=Times New Roman][size=5][color=#000000] [/color][/size][/font]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000]1. [/color][/font][color=#000000][font=宋体]生育保险费由地方税务部门依法征收[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000]2. [/color][/font][color=#000000][font=宋体]用人单位应当按按全部职工工资总额的[/font][font=Times New Roman]0.5%[/font][font=宋体]至[/font][font=Times New Roman]1%[/font][font=宋体]的比例缴纳生育保险费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]职工个人不缴纳生育保险费[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000]3. [/color][/font][color=#000000][font=宋体]职工享受生育保险待遇[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]必须同时具备下列条件[/font][font=Times New Roman]:[/font][/color][/size]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman](1).[/font][font=宋体]用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满[/font][font=Times New Roman]6[/font][font=宋体]个月[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman](2)[/font][font=宋体]符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
[color=#000000][font=Times New Roman][size=5][/size][/font][/color]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman]4. [/font][font=宋体]生育保险医疗服务范围按照城镇职工基本医疗保险药品目录[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]诊疗项目和医疗服务设施标准等有关规定执行[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
[color=#000000][font=Times New Roman][size=5][/size][/font][/color]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman]5. [/font][font=宋体]符合上术规定的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]按照下列期限享受产假及生育津贴[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]即[color=magenta]产假期间工资[/color][/font][font=Times New Roman])[/font][/size][/color]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman](1)[/font][font=宋体]妊娠[/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]个月[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]含[/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]个月[/font][font=Times New Roman])[/font][font=宋体]以上生产或者妊娠[/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]个月以上早产的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]享受[/font][font=Times New Roman]90[/font][font=宋体]天的产假及生育津贴[/font][font=Times New Roman];[/font][/size][/color]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman](2)[/font][font=宋体]妊娠[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]个月[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]含[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]个月[/font][font=Times New Roman])[/font][font=宋体]以上[/font][font=Times New Roman],7[/font][font=宋体]个月以下流产[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]引产的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]享受[/font][font=Times New Roman]50[/font][font=宋体]天的产假及生育津贴[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman](3)[/font][font=宋体]妊娠[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]个月以下流产[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]含自然流产[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]人工流产[/font][font=Times New Roman])[/font][font=宋体]或者患子宫外怀孕实施手术的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]享受[/font][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]天的产假及生育津贴[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
[color=#000000][font=Times New Roman][size=5][/size][/font][/color]
[color=#000000][size=5][font=宋体]按照上面[/font][font=Times New Roman](1)[/font][font=宋体]项规定享受生育津贴的女职工[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]还可以按照下列规定享受产假及[color=magenta]生育津贴[/color][/font][font=Times New Roman],:[/font][/size][/color]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](1) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]分娩时遇有难产实施剖宫产的手术[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]增加[/font][font=Times New Roman]15[/font][font=宋体]天的产假及生育津贴[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](2) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]多胞胎生产的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]每多生产一个婴儿[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]增加[/font][font=Times New Roman]15[/font][font=宋体]天的产假及生育津贴[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](3) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]分娩时遇有难产实施助产手术的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]增加[/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]天的产假及生育津贴[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000]6. [/color][/font][color=#000000][font=宋体]符合上术规定的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]按照下列期限享受[color=magenta]生育医疗费[/color][/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[color=#000000][size=5][font=宋体]女职工在妊娠期[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]分娩期[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]产褥期发生的生育医疗费[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]包括产前检查费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]产前筛查费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]接生费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]药费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]手术费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]住院费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]产后访视费[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]治疗费等[/font][font=Times New Roman]),[/font][font=宋体]由生育保险基金按照支付标准支付[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
[color=#000000][size=5][font=宋体]具体支付标准为[/font][font=Times New Roman]:[/font][/size][/color]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](1) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]顺产[/font][font=Times New Roman]([/font][font=宋体]含[/font][font=Times New Roman]7[/font][font=宋体]个月以上引产[/font][font=Times New Roman])[/font][font=宋体]每人次[/font][font=Times New Roman]2400[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](2) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]助娩产每人次[/font][font=Times New Roman]2800[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](3) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]剖腹产每人次[/font][font=Times New Roman]5000[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](4) [/color][color=#000000]7[/color][/font][color=#000000][font=宋体]个月以下引产每人次[/font][font=Times New Roman]1600[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](5) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]流产每人次[/font][font=Times New Roman]1000[/font][font=宋体]元[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000]7. [/color][/font][color=#000000][font=宋体]女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发[/font][font=Times New Roman].[/font][font=宋体]女职工尚未参加养老保险的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]以女职工生产或者流产前[/font][font=Times New Roman]12[/font][font=宋体]个月月平均工资为基数计发[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]月平均工资高于统筹地区职工平均工资[/font][font=Times New Roman]300%[/font][font=宋体]的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]按统筹地区职工平均工资的[/font][font=Times New Roman]300%[/font][font=宋体]计发[/font][font=Times New Roman];[/font][font=宋体]月平均工资低于统筹地区职工工资[/font][font=Times New Roman]60%[/font][font=宋体]的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]按统筹地区职工平均工资的[/font][font=Times New Roman]60%[/font][font=宋体]计发[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000]8. [/color][/font][color=#000000][font=宋体]符合规定的职工应在产后或术后[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇[/font][font=Times New Roman].[/font][font=宋体]申请时需提供下列材料[/font][font=Times New Roman]:[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](1) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]本人身份证[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](2) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]计划生育管理部门出具的计划生育证明[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](3) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]医疗机构出具的生育医学证明[/font][font=Times New Roman];[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](4) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]用人单位与劳动者签订的劳动合[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=5][font=Times New Roman][color=#000000](5) [/color][/font][color=#000000][font=宋体]生育医疗费用票据[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]医疗证明[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]门诊病历[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]出院小结等原始资料[/font][font=Times New Roman].[/font][/color][/size]
[size=5][color=#000000][/color][/size]
[color=#000000][size=5][font=Times New Roman]9. [/font][font=宋体]用人单位依照本规定应当参加生育保险而未参加的[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]其职工发生的生育费用[/font][font=Times New Roman],[/font][font=宋体]由该用人单位按照本规定及各统筹地区出台的配套政策规定支付职工的生育保险待遇[/font][font=Times New Roman].[/font][/size][/color]
menlh 2007-7-17 15:08
确实很辛苦啊,怀孕的女人不够聪明了,我没去网上查了复制下来,却是照着书打了1个小时[003]
管理员来给我加个精华吧
幻月影 2007-7-17 15:12
[012] [012] 谢谢果果 辛苦了....[011] [011]
carol5026 2007-7-19 17:11
[004] ,又学习了新知识![026]
焱焱 2007-7-19 18:19
我们公司也有生育保险以及生育津贴,但是需要的证件就要有6,7种才可以,而且有独生子女证的可以享受4个月的生育津贴,没有证的享受3个月的!!
不过看楼主写的那个手术费报销都挺高的!!!
chenhongyu 2007-7-21 10:02
但现在偶没工作单位啊！！！[001]
也只能自己给自己补贴啦！！[006]
jlyandfzx 2008-2-22 11:15
真详细呀 ，谢谢姐姐了
vicky_7788 2008-2-23 09:39
谢谢俄辛苦了阿！！我也是浙江的，不知道一样不一样，马上就要用到了阿！！[16.gif] [16.gif]
灵儿宝贝 2008-2-26 15:46
谢谢楼主，辛苦了，[16.gif] 你的生育险大概报销了多少费用？
大米粒 2008-3-5 16:00
多多学习
很多不知道的内容，看来还需要学习很多。[004] [005]
